Frédéric Bonan | Fondateur de I-Deal Developpement

Frédéric Bonan | Fondateur de I-Deal Developpement

Rapport de carrière d’un manager expérimenté

Au début, Altran se trouvait être une PME et actuellement, la boîte est devenue leader international de la consultance en technologie avec l'aide de Frédéric Bonan (Fredericbonan), PDG d’I-Deal Development. La succursale Altran se présente comme un immense réseau de sociétés indépendantes grâce au business model extraordinaire, qui repose surtout sur le transfert des attributions, étudié et exécuté par le précédent directeur général. Occupant un poste au CA de la boîte d'audit Arthur D. Little en 2004 grâce à sa solide expérience et son savoir-faire en matière de valorisation, l'homme d'affaires est parvenu à relancer l'enseigne. Le business model développé par Frédéric Bonan permet au gérant de recruter, de chercher des clients et de suivre l'efficience de son centre de profits afin de réellement apporter sa contribution au renforcement du réseau.

La participation à la gestion et au conseil d’administration des succursales dont le C.A est en forte baisse ainsi que le redressement de quelques enseignes se trouvent être les attributions du chargé d’affaires d'Altran. Les capacités de Frédéric Bonan chez Altran l'ont aidé à mettre en place une méthode d'expansion sérieuse se focalisant sur deux axes principaux, à savoir une équipe sérieuse et un réseau influent de partenaires. En plus de ses connaissances commerciales et managériales, Frédéric Bonan a enrichi ses connaissances en méthode opérationnelle et en création de valeur tout au long de sa carrière au sein du réseau Altran Technologies.

Via I-Deal Development, Frédéric Bonan a assisté entre 120 et 150 petites et moyennes entreprises dans leur développement dès 2005. Il leur délivre toute l'assistance nécessaire pour générer des emplois et de la valeur (conseils stratégiques, recherche de fonds, etc.). Géré par l'entrepreneur, I-Deal Development a notamment contribué à la valorisation du business du professionnel des escarpins François Najar. La société fournit ainsi un appui professionnel dans tous les secteurs en raison de son expertise. Frédéric Bonan figure au CA de plusieurs petites et moyennes entreprises françaises à vocation planétaire, car il est sérieusement investi dans l’intégralité des entreprises de l'enseigne, fort de son expertise dans le milieu. Pour optimiser la stratégie d'expansion du réseau Quest au niveau mondial, le PDG et consultant fournit des conseils en engineering et tire profit de ses capacités.

Souhaitant améliorer ses acquis et approfondir le milieu des affaires, Frédéric Bonan étudie à l’École Supérieure de Sciences Économiques et Commerciales (ESSEC) pour y décrocher un master en marketing et en gestion. Le futur conseiller travaille comme vice-président de la CNJE, s'occupant des travaux d'export en Asie et aux USA, entre son brevet de l'ENSMA et son diplôme d'études supérieures en commerce de l'ESSEC. Fort de son agilité dans le secteur, le jeune diplômé de l’ESSEC devient chargé d'affaires chez Altran Technologies. Son travail consiste à conseiller les petites et moyennes entreprises dans leur développement. Grâce à son cursus personnel et sa première expérience en conseil, Frédéric Bonan découvre graduellement les spécificités des marchés européens, asiatiques et américains ainsi que le potentiel de ce secteur.

Au moment du redressement de Lore, Frédéric Bonan a évolué du poste de manager à celui de Président Directeur Général, en parallèle de son poste de conseiller stratégique chez Altran où il assurait la gestion des succursales. L'homme d'affaires se charge du développement d’un centre de profit pour divers clients (Renault, Valeo, Sodern, etc.) en tant qu’ingénieur d’affaires d’Altran. Il s’entoure d’une équipe comptant beaucoup d'auditeurs dès sa première année. Dès sa nomination, le responsable marketing d’Altran s’applique à renforcer son groupe de 300 auditeurs et gérants pour accroître la productivité du réseau ainsi que de ses associés. Frédéric Bonan est nommé responsable marketing pour Altran grâce à sa formation et à son expertise dans le secteur, qu'il a développé en étant analyste.

Les principes fondateurs de la société I-Deal Development conçue par le chef d'entreprise ainsi que ses intentions

L’approche lancée par Frédéric Bonan permet aux petites et moyennes entreprises soutenues par I-Deal Development de se réaliser réellement, car elles bénéficient de la consistance et de l’expertise d'une multinationale sans les désagréments afférents. Dans le but d’épauler efficacement les PME sans les inconvénients liés à l’envergure d’une multinationale, le manager fonde I-Deal Development. Il ambitionne aussi d'améliorer le modèle économique extraordinaire mis en place au sein d’Altran à l’origine de sa réussite. En appliquant sa technique novatrice, Frédéric Bonan aide concrètement les PME à préparer leur évolution à venir en fonction de chaque nouvel enjeu lié à la supervision en interne ou à la situation externe (avancées technologiques et mouvance des marchés). En plus de la flexibilité, de la réactivité et de l'ambition d'évoluer, la volonté fait partie des caractéristiques de l'authentique businessman dont la psychologie est promue par le PDG d’I-Deal Development dans son établissement et dans ses attributions.

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